李强校长在庆祝第31个教师节暨三育人表彰会上的致辞

发布者:系统管理员发布时间:2015-09-10浏览次数:2319

在庆祝第31个教师节暨三育人表彰会上的致辞

李 强

2015910

尊敬的各位老师,同志们:

下午好!

年年桃李,岁岁芬芳。今天,我们欢聚一堂,共同庆祝我们自己的节日――31个教师节,表彰为学校事业发展作出突出贡献的教书育人、管理育人、服务育人(简称“三育人”)先进集体和先进个人,同时举行新教职工入职仪式。在此,我受谭仁杰书记委托,代表校党委、校行政向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向刚刚加入江汉大学这个大家庭的新教职工表示热烈的欢迎!也借此机会,向长期辛勤耕耘在各个工作岗位上的全体教职工致以节日的问候和良好的祝愿!

201499,习近平总书记同北京师范大学师生代表座谈时指出:百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。好老师要有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心。在庆祝第31个教师节来临之际,我们要重温、牢记、笃行习总书记的教诲与嘱托。

学校发展,教师为先。对一所大学来说,一代又一代在教学、科研、管理岗位上工作的教职工,是学校事业发展的真正英雄,他们的中坚力量是教师。我们欣喜地看到,在全体教职工的共同努力下,学校事业发展不断迈上新台阶,学分制改革等教育教学改革持续深化,学生科研、创新创业和学科竞赛等人才培养工作捷报频传,科学研究、社会服务和国际交流合作等亮点纷呈,学校事业保持着良好的发展态势。

归根结底,学校发展要靠全体教师去推动,学校也要为教师发展创造更好的条件。我们一是大力提升教师的师德水平和业务能力,完善团队激励制度,大力推进团队建设,促进青年教师专业发展;二是加大教职工学习、培训的力度,选派骨干教师出国进修、访学和研修;深入企业挂职锻炼和从事专业技术工作,支持教师参与高水平国际会议和国际学术组织,提升国际学术交流能力和影响力;三是创新教职工管理制度,完善岗位管理制度,完善绩效考核机制,建立符合岗位特点、体现岗位绩效的收入分配制度。

同志们,当前,学校正在谋划“十三五”发展规划。“十三五时期是全面建设小康社会的关键期,也是教育领域综合改革的攻坚期。事业单位分类改革明确学校为公益二类,从明年起,学校将整体进入一本招生。在机遇与挑战面前,更需要全体教职工团结一心、众志成城。希望全体教职工继续保持和发扬热爱学校、献身教育的优良传统,锐意进取,扎实工作。学校将努力营造“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好氛围,让每一位教职工都能潜心教育、安心工作、放心发展。

最后,衷心祝愿广大教职工身体健康,阖家幸福!

谢谢大家!

返回原图
/