调研座谈会上，继续教育学院魏建新院长向谭仁杰书记汇报了学院工作情况及发展中的困境和问题，王连庆书记就学院党建工作进行了汇报，学院班子其他同志分别就各自分管工作进行了汇报。
在深入了解情况，充分听取学院工作汇报和意见后，谭仁杰书记肯定了学院各项工作。他强调，高等教育在改革，继续教育也要作为高等教育改革的一部分，继续教育学院要充分认识学院面临的竞争压力和发展形势，把发展继续教育作为学校发展战略问题统筹研究和布局。
谭仁杰对继续教育学院未来的改革发展提出了六点意见：一要稳定规模，收缩战线。在目前教育资源不足、条件不够的情况下，要稳定继续教育规模，有选择地收缩继续教育战线，淘汰有风险的合作伙伴。二要加强管理，规避风险。继续教育学院要依法监管办学行为，规范管理，严守纪律，要坚持公开、公平、公正原则，要在教育招生和考试等重要环节规避风险。三要理顺关系，创新机制。要理顺校内继续教育管理体制、工作机制，继续教育要管办结合，管理要统分结合。四要多元并举，广用资源。在网络信息化形势下，要创新办学手段和方式，充分利用校内外资源特别是社会资源。五要优化结构，转型发展。要拓展培训市场，积极主动对接服务武汉市各区、各部门、各行业，重点在中小企业和社区、乡镇开展基层培训工作，把基层基础培训和社会技能培训做实、做大、做强。六要提高质量，尽显特色。要跳出现有工作格局，以大的视野、新的思维和长远思路，确立继续教育战略，优化继续教育工作路径，追求继续教育育人质量，彰显继续教育办学特色。
谭仁杰要求，继续教育学院眼睛不能仅盯着学历教育，更要瞄准非学历教育潜在的社会需求，努力拓展武汉培训市场，积极打造继续教育工作、社会培训工作的江大特色。适时挂牌成立江汉大学培训管理中心，修订出台《江汉大学培训管理办法》，充分调动各院系积极性，在人才培养、社会服务和自身造血功能上下功夫。