从近日全市绩效管理和干部考评工作推进会获悉，全市2014年绩效管理目标已正式下达到各单位，我校承担有10项市级绩效管理目标。市委办公厅、市政府办公厅对2013年绩效管理和领导班子综合考评结果进行了通报（武办文〔2014〕6号），我校被评为全市绩效管理和领导班子综合考评先进单位。

2013年，学校领导班子坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，团结带领全校广大干部师生，紧紧围绕建设与武汉经济社会发展地位、水平相适应的地方一流综合性大学的办学定位和“应用性、创新性、国际性”人才培养目标，以立德树人为根本，深入推进教育教学改革，努力提高人才培养质量，积极推进科研工作，大力加强服务社会工作，切实抓好人才队伍建设，不断加强党建与思想政治工作，较好完成了各项工作目标任务。

学校今年市级绩效管理目标不仅涵盖了人才培养、科学研究、社会服务等主要职能职责，还包括了转变作风、治庸问责、自身建设等重要内容。根据《武汉市绩效管理和党政领导班子及领导干部综合考核评价实施办法（试行）》及其实施细则，绩效管理和领导班子综合考评结果将作为责任单位财政预算支出的重要参考，作为表彰激励、治庸问责的重要依据。（学校办公室）