我校“治庸”工作进入第二阶段
我校于
会上，党委组织部长代飙在总结前段工作时指出， “治庸”工作在校党委的领导和各职能部门的积极支持、配合下取得了一定的成绩，圆满完成了第一阶段的动员部署、学习讨论阶段的各项工作。五月中旬，“治庸”进入自查整改阶段。各单位、职能部门尤其是组织、人事、教务、机关党委等相关部门应该完善现有的对干部、教师、行政人员的管理制度，从制度上规范，用制度管人。各单位、部门尤其是机关应该端正服务态度，认真自查本单位存在“庸、懒、散”的具体现象并制定相应整改措施，下一阶段各单位民主生活会应该把“治庸”工作作为一项重要内容来抓落实，确保下一阶段的“治庸”工作取得实质进展。
会上还就目前干部、教师、行政人员工作中存在的各种“庸、懒、散”现象以及今后一个阶段如何治理听取了相关部门的意见和建议。初步拟定了第二阶段摸底、排查、抽检几个环节的具体工作。
最后，校党委副书记王南南作了总结发言，他强调，江汉大学掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”，要以密切党群干群关系为核心，以领导带头破解难题、治理庸懒散提升执行力为重点，以切实解决群众办事难、工作推进难为落脚点。着力、重点解决当前机关作风建设中存在的主要问题。“责任风暴”不能只是一阵风，要加大宣传力度，树立责任意识，切实把“责任风暴”、实施“治庸计划”活动的开展落实到转变作风上来。对在推进发展中敢干事、能干事、敢担责任的干部，给予大力表彰和奖励，树立正面典型，同时要对思想不重视、工作不主动、落实不到位以及对梳理出来的群众办事难、工作推进难等问题解决不力的，视情予以通报批评直至追究责任。（党委宣传部）
