4月2日上午10时，我校2009年度选人用人公信度民主测评会在图书馆报告厅召开，全体校领导、中层干部和部分教职工代表参加了会议。会议由党委书记谭仁杰同志主持。
     在进行民主测评之前，杨卫东校长代表学校党委就近两年来我校干部选拔任用工作情况作了简要报告。报告介绍了我校近两年来干部选拔任用工作总体情况和主要做法，分析了存在的问题及原因，并指出了今后的努力方向，即学校党委要在今后的选人用人工作中，继续坚持党管干部的原则，贯彻民主、公开、竞争、择优的方针，努力探索实现科学化、民主化、制度化目标的方法，从规范提名制度、完善考察制度、健全监督制度三个方面进行改进和完善，为学校又好又快发展提供坚强的组织保障。
     随后，谭仁杰书记再次阐明了本次测评的目的、意义，并就测评票填写的相关要求作了说明。他强调，与会人员要以高度负责任的态度，按照要求认真填写好满意度测评票，发挥好主人翁作用，公平、公正、客观地评价我校的选人用人工作，从而推进学校健康、科学发展。
     最后， 参会人员认真填写了《选人用人公信度民主测评表》，以无记名方式进行了投票测评。截至发稿，投票测评结果正在统计中。     (党委组织部)