为了增强学习实践科学发展观活动的实效性，我校离退休工作处党总支按照学校党委的统一部署和要求，紧密联系离退休工作实际，组织离退休党员干部认真学习和探讨在新形势下做好离退休干部工作的新途径。
离退休工作处党总支近期召开总支委员会和工作处党政联席会，研究和查找学校、离退休工作处存在的突出问题及解决方案。经过认真的调研和总结，找出的问题有以下3点：学校办学方向、建设发展及党风廉政建设问题；老同志“两个待遇”的政策落实问题；离退休工作处的职工队伍建设、内部管理、服务质量问题。针对这些问题，有关领导亲自制定了《离退休工作处内部机构及员工岗位职责调整方案》。从处长书记到职工都进行了工作职责的定位、定岗、定责任，便于检查、考核、监督。
离退休工作处还召开了全处党员干部学习科学发展观专题民主生活会、思想解放大讨论的会议。安志龙书记，王万舫处长带头在会上谈学习体会，对照科学发展观查找思想上、工作上的差距，开展批评与自我批评大讨论。为了配合这次大讨论，工作处党总支还办了学习专刊。开展党员干部职工交心谈心活动。
离退休工作处党总支紧密联系实际，通过边学、边找、边整、边改的方式，使工作改革收到了实效，受到离退休老同志们的好评。 （离退休工作处 付遵义）
离退休工作处党总支近期召开总支委员会和工作处党政联席会，研究和查找学校、离退休工作处存在的突出问题及解决方案。经过认真的调研和总结，找出的问题有以下3点：学校办学方向、建设发展及党风廉政建设问题；老同志“两个待遇”的政策落实问题；离退休工作处的职工队伍建设、内部管理、服务质量问题。针对这些问题，有关领导亲自制定了《离退休工作处内部机构及员工岗位职责调整方案》。从处长书记到职工都进行了工作职责的定位、定岗、定责任，便于检查、考核、监督。
离退休工作处还召开了全处党员干部学习科学发展观专题民主生活会、思想解放大讨论的会议。安志龙书记，王万舫处长带头在会上谈学习体会，对照科学发展观查找思想上、工作上的差距，开展批评与自我批评大讨论。为了配合这次大讨论，工作处党总支还办了学习专刊。开展党员干部职工交心谈心活动。
离退休工作处党总支紧密联系实际，通过边学、边找、边整、边改的方式，使工作改革收到了实效，受到离退休老同志们的好评。 （离退休工作处 付遵义）