一、报名

1、应聘人员提交相关应聘资料，认真准确填写手机联系方式，通过快递或邮寄江汉大学人事处406室宋老师（武汉经济技术开发区三角湖路8号，邮编430056）。补充招聘岗位见附表

2、报名截止时间为2012年5月31日。
     二、考核录取程序
      1、资格审查：①学校人事处进行基本条件初审② 各招聘单位按照《江汉大学2012年度招聘（需求）计划》和《江汉大学关于人员流动与调配工作暂行规定》（江校人〔2005〕20号）进行专业资格审查。年龄要求一般硕士研究生在30岁以下、博士研究生在35岁以下，高层次人才可放宽。
      2、经初步审核符合要求的应聘人员， 2012年6月进行面试，具体事项另行通知。
     三、招聘用人形式及相关待遇
      1、副高及以上职称人员办理正式上编手续，对副高以下人员统一实行人事代理，工资参照校内上编人员同等待遇执行，并购买五险一金。
      2、博士以上人员可按江校人[2008]19号文件规定申请相应科研启动经费，最高额度为：

    引进学科、学术带头人科研启动经费（单位：万元）

　　其他高层次人才科研启动经费（单位：万元）

                                                        江汉大学人事处

                                                 2012年5月17日