江汉大学首设“伯乐计划”重奖举荐引进人才

5月25日下午，江汉大学人才工作会议在学校体育馆举行，会上发布《江汉大学关于新时代人才强校战略的实施意见》，并正式启动招才引智“伯乐计划”。

“伯乐计划”中，学校对于举荐并成功引进五类高层次人才，最高集体奖励50万元，个人奖励30万元。“伯乐计划”的奖励，主要针对在高层次人才引进工作中成绩突出的校内二级单位，以及做出突出贡献的在职在岗个人，学校现任党政中层及以上领导干部、组织人事部门工作人员除外。

江汉大学党委书记覃道明表示，要始终把营造最优人才发展生态作为重中之重。实现人才强校要有全方位发现人才的“慧眼”、有浇灌人才成长的充沛“慧泉”、有支持人才健康成长的优势“慧策”、有发挥人才作用的“慧制”，从而构建起具有鲜明比较优势的人才发展生态。

据了解，江汉大学目前教师拥有博士学位比例达到51%，拥有全职院士2人，省市级以上人才126人次，形成以国家级人才为领军、省市级人才为中坚、中青年博士教师为骨干的师资队伍。计划用三年时间引进培养10名领军人才、50名拔尖人才、500名青年骨干教师，形成高端引领、梯队合理、结构优化的金字塔型人才梯队。

（长江云新闻记者 吴宝洪 通讯员 刘进 易俊 责任编辑 李小涵）